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海阳市委编办为创树“绿色”标杆 “碳”寻高质量发展提供坚实体制机制保障

2023-05 -24 18:02 :06 信息来源:海阳市委编办 浏览次数: 字体:[ ]

为深入贯彻党的二十大精神,深化新旧动能转换,推动绿色 低碳高质量发展,海阳市委编办聚焦市委1+233总体工作布局,围绕中心,服务大局三个靶向发力为海阳市绿色低碳高质量发展提供坚实体制机制保障。

优化事业单位改革,做优顶层设计,提升运转效能。一是将海阳市黄金资产管理服务中心更名为海阳市航空航天产业服务中心,全力推进东方航天港重大工程建设。目前,山东长征固体火箭基地项目一期工程已建成投产,实现了山东省火箭制造“零”的突破;我国首艘专业化海上卫星发射船正式开工建造,随着三个航空航天重磅项目的落地,重构了海阳发展格局。二是新设立市清洁能源产服务中心,统筹全市清洁能源资源,推进核电、海上风电等清洁能源综合利用。海阳凭借独特的地理位置、良好的营商环境、扎实的清洁能源产业基础,奋力创出先发优势和规模优势,逐渐具备完善的核、风、光、氢一体化产业集群。全省县域清洁能源装机容量第一、发出全省第一度核电、发出全省第一度海上风电、实现全国第一次核能“零碳”供暖。到2025年,清洁能源发电装机总量将突破1000万千瓦,绿色低碳经济体系基本形成。

理顺事业单位职责,把准职责定位,提升服务效能。首先,明确事业单位功能定位,理顺行政、事业职责边界,确保事业单位高效规范、正确履职,提高服务水平。其次,把促进经济社会发展作为工作主线,结合海阳绿色低碳发展实际状况,主动靠前服务,在经济发展、招商引资、营商环境等方面聚焦用力,对主要职责进行梳理,在职责的定位上,除了日常工作职责外,更加突出航空航天、清洁能源产业的产业链发展、品牌创建、以先进方式拓展国内外市场等内容,增强航空航天、清洁能源产业发展的前瞻性,切实发挥体制机制保障作用。

建设事业单位人才队伍,强化人员保障,提升履职效能。聚焦主业加大引才育才力度,坚持以事择人、依岗选人、人岗相适,强化编制资源保障。一方面,注重优化来源结构。坚持从重点项目一线、产业发展一线选拔熟悉航空航天、清洁能源产业的优秀年轻干部,坚持扩宽选人选用人渠道,注重从国企和事业单位中优秀的年轻干部中调任一批进入航空航天、清洁能源产业队伍,不断增强领导班子的配置,为经济社会高质量发展保驾护航。另一方面,注重优化专业结构。知识结构和专业结构上下功夫,围绕产业发展工作,选聘综合素质高、业务能力强、专业素养好、知识层次高的干部,充实实践经验丰富、勇于改革创新的干部,注重防止重“学历结构”、轻“能力结构”的不良倾向,着力强化专业化水平,提高经济社会发展的能力,助推东方航天港重大工程建设和清洁能源综合利用高质量推进、高标准落实。

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