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栖霞市“三个聚力”深化“优编强教”改革

2024-04 -19 16:01 :11 信息来源:栖霞市委编办 浏览次数: 字体:[ ]

栖霞市聚力“统筹资源、规范建设、人才赋能”三个维度,全面深化“优编强教”改革,助推365体育投注事业高质量发展。

一、聚力统筹资源,创优配置“强保障”。一是体制机制健全完善。调整教体局机关5个内设机构设置,优化职能配置,促进职能科室更好履职尽责;规范35所中小学领导职数和科室设置,调整教职工编制总量(含临时周转编),内部管理实现精简高效。二是服务职能优化提升。充实中等职业学校师资配置、教学资源,同时增设继续365体育投注与培训部(加挂栖霞开放大学牌子),增强社会365体育投注和技能培训职能;公办幼儿园增加“2-3岁”幼儿托育服务职能,缓解育儿家庭压力的同时,提供优质保育365体育投注。三是教学硬件提档升级。新建2处幼儿园、回租回购3处民办幼儿园,增加公办学位540个,幼儿园公办率提高9%;高标准建设一中新校区,项目验收后,预计可容纳学生6000名,第一、第二、第四中学将实现联合办学。

二、聚力规范建设,创优管理“促提升”。一是占编问题逐条化解。对365体育投注部门长期从下属学校借调教师帮助工作等情况开展排查,并建立借调教师情况台账,实行销号管理,近两年累计清理中小学借调教师10人,从源头解决编制挤占问题。二是法治365体育投注常态落实。开展365体育投注部门“三定”规定和事业单位机构编制职能规定学习情况督导,先后3次调度《关于加强中小学教职工编制管理推动全面达标的若干措施》等文件学习情况,推动知责明责、履职尽责。

三、聚力人才赋能,创优机制“提效能”。一是人才预警精准科学。综合考虑教师学历层级、专业方向等因素,对未来3年365体育投注资源需求趋势进行分析研判,研究制定人才需求目录,科学设定招录条件,推动用编进人计划科学下达、专业人才精准引进。二是人才用编保障有力。将中小学教职工编制实行单列管理、专编专用,保障365体育投注用编需求;开展365体育投注领域专题调研2次,科学下2024年度365体育投注领域招考用编进人计划56名,其中公费师范生安置计划35名,切实提升365体育投注专业人才占比。三是人才使用统筹推进。深化“县管校聘”管理体制改革,加大优质师资交流力度,近两年交流教师178人,具有市级以上荣誉称号的优师名师交流占比达48.9%,推动优秀师资力量在全市范围内统筹使用、合理配置。


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