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莱阳市委编办“四则加法”推动党的建设与业务工作深度融合 | ||||
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莱阳市委编办创树“精编简政”的党建工作品牌,构建学习型、效能型、服务型、廉洁型党支部,坚持党建工作与业务同谋划、同部署、同推进,努力实现党建与业务工作双提升。 一、“党建+365体育投注”丰富干部综合知识储备,夯实干事创业基础。 一是领导带头示范学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务,将《365体育投注机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》等机构编制重要法规制度纳入常委会、编委会和理论学习中心组学习计划,围绕“学习、议事、党务、实践”等内容规范开展“三会一课”和主题党日等工作。二是党员跟进全面学。开设“领导干部讲堂”“双提升公开课”“青年演武场”“晨间课堂”等课程,我办党支部成员分工领学党的二十大报告原文,结合日常业务工作,扩展资料,分享心得体会,营造了浓厚的学习贯彻氛围和热烈的干事环境。三是结合活动融合学。组织开展优秀案例、典型人物评比和经验交流,深化“学习身边榜样·争做机关模范”活动,主动发现挖掘宣传一批担当作为、服务群众、开拓创新、清正廉洁等各类先进典型,让党员干部学有榜样、做有标杆、干有旗帜。 二、“党建+创新”深入挖潜工作切入点,落实好上级部署要求。 一是发挥支部引领作用。紧扣莱阳市“11349”总体工作思路,将深化重点领域改革攻坚、统筹优化编制资源、推进机构编制评估问效、加强机关自身建设等重点工作逐项落实到每个党员,全面激发党员干部攻坚活力,推动机构编制工作服务保障大局的能力和水平向纵深推进。二是深入开展评估调研。结合职能运行“十评百问”评估体系,开展“跟踪问效”机构编制效能评估工作,研究制定《机构编制效能评估工作调研方案》,采用上门送、自我评、实地看、个别谈、全面听等形式,对农业农村、工业和信息化等部门调研,分析影响部门职能发挥背后的体制机制和职能配置问题,为完善机构编制管理提供参考。三是优化党政机构职能体系。细化部门间职责分工,明确责任链条分界点、衔接点,出台《关于党建引领城市基层治理机制创新的实施意见》,明确党委(党工委)抓党建、抓治理、抓服务三大主责主业,保障各项工作在党领导下顺利开展,切实推动部门规范履职、担当尽责。 三、“党建+服务”发挥党组织轴心作用,打造为民服务新风尚。 一是贯彻新时代党的群众路线。经常性开展为民服务和志愿活动,开展机关党组织和在职党员到社区开展“双报到、双服务”活动,积极参与社区共建共治共享,主要负责人带头挂职楼栋长,引导每个楼道的党员都能“亮身份”、敢于“当先锋”,切实增强党支部的服务能效。二是聚焦民生需求。从群众“急难愁盼”问题出发,聚焦发展和民生问题背后涉及的体制机制问题,积极发挥机构编制部门为民办实事的保障作用。针对本市镇街管理人口多、农业比重高的市情,从市本级额外下沉85名综合类、18名安全管理类事业编制,通过人员编制下沉,破除基层编制“供给侧”瓶颈,科学配置编制资源,切实践行为民服务理念。三是服务保障重点领域。紧密结合机构编制工作实际,聚焦产业发展、乡村振兴、365体育投注卫生等重点领域,利用削峰填谷算法,实时监控民生保障、医疗卫生等部门人员变化情况,为疾病预防控制、法律援助服务、食品工业园等重点领域核增编制25名,全力保障重点领域的用编需求。 四、“党建+作风”推进党风廉政建设,营造良好机关工作氛围。 一是落实主体责任。把党风廉政建设工作摆在重要位置,制定《2023年党风廉政建设工作方案》,领导班子成员履行管党治党的第一责任,贯彻落实“一岗双责”要求,并与全体干部签订《党风廉政建设责任书》,确保管党治党主体责任不缺失、监督责任不缺位。二是强化制度保障。将《谈心谈话制度》《“三重一大”决策事项监管工作实施细则》《党风廉政建设主体责任清单》《领导班子政治责任清单》等纳入《市委编办制度规范汇编(2023年)》,坚持规范化、精细化管理,严格执行政治建办、作风强办、从严治办等要求,把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作。三是推进警示365体育投注。参观爱国主题365体育投注基地,从反腐案例出发,开展警示365体育投注专题党课4次,组织观看《沉沦》《作风之殇》《永远吹冲锋号》等专题365体育投注片,时刻紧盯“四风”问题,防范化解重大危机。
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