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机构编制资源是重要政治资源、执政资源。近年来，莱阳市委编办聚焦机构编制资源优化配置，通过在体制机制上打好健身拳、在机构设置上打好瘦身拳、在编制配备上打好强身拳，推动机构编制工作为高质量发展赋能助力。

一、聚焦优化体制机制，以“健身”强保障。一是加固疾病预防控制网。响应省市县三级疾控体制建设，在市卫生健康局加挂疾病预防控制局牌子，明确市委重大疾病和传染病防治工作领导小组办公室实体化运行模式，设立综合协调组、监测预警组等5个工作组，不断完善重大疾病和传染病防治工作机制。二是筑牢安全生产防护网。批准市安全生产委员会办公室实行实体化运作，加挂城市安全委员会办公室牌子，明确由市级领导任主任，对安全生产工作实行提格管理，切实护航生产安全。三是织密数据信息管理网。市直部门层面，在市纪委监委、工业和信息化局等60余个部门设置数据信息管理科（部、中心）；镇街层面，在18个乡镇（街道）党政办公室加挂数据信息管理办公室牌子，通过单设和挂牌相结合的方式，明确1个具体内设机构承担数据信息安全管理职责，进一步完善数据信息安全管理体制。

二、聚焦精简机构设置，以“瘦身”提质效。一是加大撤的力度。对规模过小、业务萎缩、职能弱化的事业单位加大撤并力度，不再保留、设置5名编制以下的事业单位，撤销市经济信息中心、市木材检查站等6个“小散弱”事业单位。二是扩大并的幅度。对职能相近、业务重合的67个部门所属事业单位进行整合，精简整合幅度达61%。如整合市渔业技术推广站、羊郡渔业技术指导站、柏林庄渔业技术指导站等3家事业单位，组建莱阳市渔业技术服务中心。三是提升管的强度。对作用发挥不明显、工作任务已完成等9种情形的跨部门议事协调机构进行管理规范，共清理议事协调机构17个，其中市委议事协调机构13个、政府议事协调机构4个，有效解决议事协调机构冗余、设而不管等问题。

三、聚焦科学配备编制，以“强身”促发展。一是围绕大局，服务中心工作需要。紧跟市委市政府“11349”工作思路，服务“九个三年行动计划”，将调剂收回的20余名事业编制精准投放至城市更新、乡村振兴、双招双引等重点领域、难点工作，强化经济社会高质量发展编制保障。二是重点倾斜，保障民生领域需求。深入分析各学段学源变化趋势，强化中小学周转编制支持，推动365体育投注事业平稳有序发展。不断充实疾控领域编制保障，累计核增疾病预防控制中心事业编制31名，编制增长幅度达40%，为梯次补充高层次医疗人才打下坚实基础。三是立足发展，助力高层次人才引进。制定《莱阳市高层次人才专项事业编制使用管理办法（试行）》，在全市事业编制总量内调剂60名编制，建立高层次人才周转编制专户，专项保障高层次人才引进“绿色通道”的编制使用计划，确保“有才必有编、引才必配编”。