365体育投注

为推进事业单位规范高效运转，芝罘区委编办积极探索全链条精细化监管新机制，本着简洁、规范、系统、高效的原则，围绕“事前、事中、事后”三个环节，建立管理清单，再造监管流程，发挥激励导向，努力探索一套具有芝罘特色的事业单位标准化监管体系。

一项制度，确保监管任务规范性。以源头管理为基准点，以制度创新为发力点，不断细化监管任务和标准。全面梳理《山东省事业单位监督管理办法》等涉及事业单位监管的法律法规和有关政策文件，在此基础上，围绕机构编制重要事项、监管任务、要素、流程等环节，编制标准和规范，研究制定《芝罘区事业单位监督管理标准化规范》，作为监管工作的总纲领，并在业务范围清单的基础上推出标准化监管清单目录，实现监管任务“一单清”。

五种方式，确保监管任务科学性。以流程再造为关键点，以监管清单目录为基础，按照5项监管任务和监管流程标准，实现公开透明监管。“5项监管任务”包括“双随机、一公开”抽查、年度报告公示抽查、全面监督检查、专项监督检查、绩效考核等，作为监管主要手段。在监管实施过程中，重点从充实监管主体、丰富监管内容、灵活监管方法、严格监管措施等方面入手，强化“大业务”联动，夯实“大评估”基础，构建“大监管”机制，努力提升监管的广度、厚度与深度。

    一套办法，确保监管任务实效性。与监管标准、监管结果相衔接，出台《芝罘区事业单位动态分级管理办法》，作为引导结果使用的创新举措，激励事业单位规范运行、高效干事。根据每年事业单位绩效考核确定的等次，实施四个等次管理机制。对认定为一等、二等的事业单位，给予相应激励政策，并视情减少监管频次；对三等、四等的事业单位，出台相应整治、处罚措施，并与未定等次（主要是新成立不足半年）单位一起作为次年度各项检查任务的重点检查对象，增加监管频次，加大监管力度。