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莱州市委编办以“精准考核”为抓手推动机关职能运行监管“见实效”

2022-06-10 18:20:05信息来源:莱州市委编办浏览次数:字体:[ ]

    为科学、规范评估部门职能配置及职责履行情况,推动机关职能运行监管落地见效,莱州市委编办把“精准考核”作为重要抓手,创新推行“四维协同”机制,积极探索完善部门履职综合考核评价体系,有效促进部门依法规范履职、协同高效尽责。

    一是突出一个“准”字,量体裁衣,精准设置考核目标。将机关职能运行监管考核积分量化与部门承担中心工作完成情况精准对应。年初,组织部门对照“三定”规定和职责任务清单,根据市委市政府重点工作部署和本部门年度计划,明确并申报年度重点工作及目标。该办经多轮审核,研究提出初审意见,综合考量重要性、难易度、创新性、工作量等因素,逐条赋予考核分值,并呈报市级分管领导审阅。年度工作目标一经确定,原则上不作调整,作为工作推进落实和考核评价的重要依据。2022年度,该办共审核54个市直部门1083条年度工作任务目标,为后续考核工作有效开展打下坚实基础。

    二是突出一个“细”字,织密针脚,细致开展平时考核。突出部门履职行为过程评价。每季度,组织部门对照监管评估标准,填写《机关职能运行成效表》《重点工作进展情况统计表》等,初步掌握重点工作进展成效、人员岗位配置和人岗适配度等基础信息。组成督查组,采取数据核验、调查问卷、座谈交流等方式,深入了解被评估部门职能运行情况,并形成监管台账。第三季度初,集中调度部门上半年工作目标完成情况,逐项梳理分解,并形成综合性分析报告。对进度迟缓、推进不力、效果不佳的部门,予以函询,跟踪督促其加快推进,确保重点工作任务落实落地。

    三是突出一个“实”字,拧紧螺丝,实地核验工作成效。在部门年度重点工作及目标确定后,针对重大工程项目、重要改革任务、重点考核指标等内容,建立现场核验项目库。组成察访核验小组,随机选取部分部门开展实地核验,详细了解工作开展真实情况。截至目前,已对疾控和中医药、公共卫生、应急管理、行政审批服务、综合执法等领域改革以及扶贫机构调整等20余项重点工作任务落实情况开展了实地察访核验,确保考核真实可靠。

    四是突出一个“严”字,环环相扣,严格实施年终考核。将职能运行成效纳入该市高质量发展综合绩效考核体系。年终成立考核工作组,下设4个审核小组、每组2人,对部门机关职能运行监管整体情况实行“双审核、双确认”,即同一小组一人初审,一人复审;形成审核结果后,由另一审核小组再次审核确认。同时,加强与组织、纪检监察、党群服务中心等部门及17处镇街的沟通联系,全面了解掌握社会各界对部门重点工作评价评议情况,最终形成部门年终考核得分。适时将考评结果通过书面形式向部门公开,确保考评过程公开透明、考评结果有据可依。

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