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莱州市委编办把握“三字诀”激活机构编制实名制管理“一池春水”

2022-04-29 17:33:10信息来源:浏览次数:字体:[ ]

为进一步发挥机构编制实名制基础性作用,莱州市委编办借助机构编制综合管理信息系统,深耕实名制管理信息化、规范化、便利化,助推机构编制管理提质增效。

一是把握一个“实”字,筑牢实名制管理“制度墙”。制定《莱州市机构编制实名制管理综合信息系统管理办法》,从严从实规范实名制系统管理。规范人员管理。按照“统一领导、分级管理”原则,明确各机关事业单位配备1名熟悉机构编制业务、具备电脑操作水平的工作人员专门负责实名制信息系统信息维护,确保信息管理维护“有人办、不间断、跟到底”。规范程序管理。以编制使用管理为抓手,依托实名制系统,推行用编进人计划申报、人员入出编、实名制登记备案、机构编制核查等业务网上办理,进一步明确办理流程、工作时限和所需提报文件资料等要求,推动业务办理高效便捷、网上留痕,跑出业务办理“加速度”。规范考核整改。将机构编制实名制系统综合管理纳入镇街、部门责任制目标考核,在机关队伍建设百分值中占15分。建立问题整改台账,督促部门盯紧问题整改“不松劲”,进一步严肃机构编制工作纪律,提升实名制系统管理规范化水平。

二是把握一个”字,拉紧实名制管理“监督线”。数据录入“严”。严格按照机构编制实名制管理要求,精细梳理系统指标内容,全面准确录入基础数据,做到机构、编制、领导职数、实有人数“四清”。动态调整“严”。健全动态管理机制,涉及机构编制事项变动时,由专职管理员依据机构改革方案和部门“三定”规定、编制事项调整文件和人员变动文件等,第一时间做好实名制数据维护更新,打好数据“维护战”。建立机构编制实名制管理台账,精准做好机构编制变化情况实名制管理维护记录,夯实实名制系统信息管理维护基石。监督核查“严”。建立月抽查、年审核机制,每月20日前抽查全市部门、单位实名制系统维护情况,每年12月初在全市范围内开展机构编制核查,充分利用核查成果,严格按照核查口径标准,对全市机构编制实名制信息进行全面查漏补缺、校正勘误,切实提高实名制系统数据真实性、准确性。

三是把握一个“合”字,织密实名制管理“互联网”内部合作“动起来”。加强实名制系统管理服务中心与机构编制事项审批科室间紧密衔接,确保机构调整设置、人员变动等各项信息不断档、不遗漏,由实名制系统管理人员及时做好实名制系统机构编制信息动态更新维护,有效杜绝“灯下黑”,形成单位内部工作合力。外部协作“联起来”。建立机构编制、组织、人社、财政等部门共同参与、紧密协作、相互监督制约的机构编制管理配合联动机制,机构编制部门负责编制核定、用编计划下达办理入(出)编、实名制管理等;组织、人社等部门严格要求考录、安置、调整工作人员,办理工资核发、保险调整转移;财政部门负责按入(出)编审批表核拨经费及工资部门间配合联动,形成工作衔接有序、环环相扣的闭环把控协同推进机构编制实名制管理工作健康有序开展。


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