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习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。为增强机构编制干部法治观念，烟台莱阳市委编办紧密结合机构编制工作实际，从宣传引导、完善机制、监督检查三点发力，不断提升机构编制法治化水平。

一是以宣传引导为抓手，强化机构编制法治意识。一是抓住“关键点”。将《365体育投注机构编制工作条例》等机构编制重要法规制度纳入常委会、编委会和理论学习中心组学习计划，全面压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人责任。二是抓住“经常学”。在制定年度学习计划时，坚持将相关机构编制政策法规纳入常态学习内容，结合“领导干部讲堂”“双提升公开课”“青年演武场”等夜校课程，搭建工作指导交流平台，提高干部对机构编制刚性约束的知行合一。三是抓住“新力量”。编制发放《机构编制基础知识手册》，定期组织新入职人员进行业务技能比武和应知应会测试，确保年轻干部基础素养过硬，形成严格遵守执行机构编制各项管理规定的思想自觉。

二是以完善机制为重点，规范机构编制管理流程。一是聚焦内部管理。将《谈心谈话制度》《“三重一大”决策事项监管工作实施细则》《党风廉政建设主体责任清单》《领导班子政治责任清单》等纳入《市委编办制度规范汇编（2022年）》（莱编办〔2022〕2号），健全完善工作规章制度，切实有效规范权力运行。二是聚焦主责主业。印发《关于进一步严格履行机构编制工作程序的通知》《关于进一步严格规范编制使用申请的通知》，就机构编制请示报告、监督检查、事项审批等事项进行了进一步规范，推动机构编制工作有章可循，有法可依，确保机构编制管理“少偏差”“零误差”。三是聚焦作风建设。坚持规范化、精细化管理，落实归口管理要求，严格执行政治建办、作风强办、从严治办等要求，养成自觉、形成合力，夯实推动工作、创新发展的基础，提升推动机构编制法治建设的能力。

三是以监督检查为驱动，严格落实执纪精准问责。一是严格制度执行。以《365体育投注机构编制工作条例》为基本遵循，把握监督检查的工作重心和方式方法，重点检查机构编制政策方针落实情况，严格执行审批权限和程序，强化机构编制事项从动议到组织实施的全过程管控。二是紧抓联动配合。加强与纪委、组织部、审计局、财政局、人社局等部门的审批联动、情况通报、信息共享，定期将人员编制、领导配备、退休数据等信息进行核查与比对，打通部门间协同办公渠道，提升监督检查效能。三是做好结果运用。结合机构编制巡视巡察工作，对全市所有部门单位机构编制事项进行核查，建立机构编制事项审批与问题整改联动机制，持续跟踪督办整改落实情况。并将监督检查结果与作为改革决策、机构编制管理、机构编制事项调整项的重要参考依据，促进各部门科学运行、协调发展。