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烟台开发区“三个坚持”推动机构编制监督检查工作提质增效

2021-09-22 17:06:45信息来源:开发区工委党群工作部浏览次数:字体:[ ]

为进一步规范机构编制管理、严明机构编制纪律,烟台开发区扎实做好“三个坚持”,着力推动机构编制监督检查工作提质效、上台阶。

一是坚持提升站位、规范流程,着力突出监督检查保障作用。将《365体育投注机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法(试行)》纳入党校主体班次教学安排、纳入理论中心组学习资料库,牢牢把准新时代机构编制工作正确方向、战略定位,强化刚性约束。严格按程序开展机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施,并通过全程纪实、流程管理、跟踪问效等方式强化对严格贯彻党中央关于机构编制工作的方针政策和决策部署落实情况的监督检查,推动将党的集中统一领导贯穿到机构编制工作的全过程、各方面、各环节。

二是坚持创新制度、健全体系,着力提升监督检查规范水平。建立机构编制“三张清单”制度。梳理2021年省、市机构编制工作要点,研究制定了基础性工作清单、底线性工作清单和创新性工作清单,在此基础上,汇总习近平总书记对机构编制工作的重要论述摘编以及各级关于机构编制工作的常用、重要政策法规,形成机构编制工作手册,作为工作指导和监督检查的重要依据,着力构建符合开发区实际、满足当前和今后一段时期发展需要、覆盖各领域全流程的机构编制制度体系。建立机构编制调研评估制度。定期深入各镇街、部门单位与主要负责人谈话调研,动态掌握机构运行、员额保障、人员力量等“一手”情况,为机构编制决策提供支撑和依据。

三是坚持用好台账、严格程序,着力增强监督检查工作效能。严格落实《机构编制日常管理台账》、《机构编制事项执行台账》和《机构编制问题监测台账》管理要求,在此基础上,建立健全《编内机构编制信息台账》和《聘任制机构编制信息台账》,实行与实名制管理一体化推进机制,及时做好动态更新,并依托机构编制实名制系统,加强对机构编制运行管理情况实时动态监测,切实将监督检查嵌入机构编制决策管理的事前、事中、事后各环节,以台账精准管理提升监督效能实现协同配合闭环管理。坚守政策底线和编制红线,实行机构编制违规违纪问题预防提醒机制,切实维护机构编制工作权威性和严肃性,杜绝发生机构编制违纪违法行为。


(编辑:戴科峰
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