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蓬莱区委编办认真贯彻山东省机关职能运行监管工作会议精神，积极创新思路办法，规范监管程序，增加监管实效，通过“五个注重”聚焦职能履行、职能监管。

一是注重规范监管程序，强化职能监管有效性。认真研究职能运行监管工作定位，进一步明确概念、内涵、范围和具体内容，将开展机关职能运行监管作为激励部门担当作为、履职尽责的重要抓手。探索建立全面可行的评估办法，通过部门自查、档案查阅、实地座谈、问卷调查、大数据分析等方法，系统有序开展职能运行监管工作。

二是注重做细做精清单，确保监管精准发力。将权责清单、职责任务清单、职责边界清单作为职能运行监管的重要参考，在评估中将“三定”规定及各类清单细化、量化，通过构建职责匹配、实用高效的清单体系，让监管精准有效。

三是注重创新监管方式，提高履职尽责能力。围绕“提高区直机关履职尽责能力”这一目标，突出监管重点和日常监管，把日常监管、年度监管、随机监管、服务对象监管、“两代表一委员”监管等多种监管方式综合运用，增加监管的科学性和有效性，优化监管方式、确保监管效果。

四是注重突出结果运用，发挥好考核“指挥棒”。健全评价机制，强化激励约束、担当作为，把评估结果作为深化行政管理体制改革、政府职能转变、机构改革决策的重要参考和调整机构编制事项的重要依据。积极研究落实上级工作要求，适时将评估结果纳入机关绩效考核内容，促进区直部门单位聚力改革创新、依法高效履职。

五是注重强化制度化建设，推动监管常态化。将制度建设作为建立常态化机制的保障手段，参考先进地区经验，科学制定监管指标体系，及时总结前期开展职能运行监管等工作经验成果，建立常态化监管机制，推动职能运行监管工作常态化、规范化、法治化。